Klett-Cotta-Verlag Psychology
Im Fokus

Lösungsfokussiertes Konfliktcoaching – ein Fallbeispiel


Oktober 2017, 06. Jahrgang, Heft 4, pp 260-267

DOI 10.21706/kd-6-4-260



Zusammenfassung
Der Beitrag zeigt an einem Fallbeispiel auf, wie mit Hilfe eines lösungsfokussierten Coachings ein effektiver Weg zur Unterstützung stark durch Konfliktsituationen belasteter Klienten eingeschlagen werden kann. Die Grundprinzipien des lösungsfokussierten Beratungsansatzes werden dargestellt und an einem Praxisbeispiel wird das konkrete Vorgehen illustriert: Wenn scheinbar nichts mehr geht, finden Klienten mit diesem Vorgehen in kurzer Zeit Möglichkeiten, wieder effektiv zu arbeiten und sich aktiv an einer Konfliktklärung zu beteiligen.

Abstract
Solution Focused Coaching – a Practical Example
The paper shows by a practical case, how clients under high pressure, e.g. in conflict situations can be effectively supported by solution focused coaching. Basic principles of the solution focused approach to coaching are presented and illustrated by a practical example. When you feel you are at a dead end, this approach builds progress rapidly by offering many opportunities to find back to work and engage constructively in rebuilding a working collaboration.

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